World Café per l'innovazione organizzativa e sociale Il World Cafè è uno dei più potenti strumenti di facilitazione per innovazione organizzativa e sociale
In un momento di profonda e inedita difficoltà per le persone e le organizzazioni, riteniamo interessante proporre una riflessione in chiave pratica sulla fragilità o meno delle imprese
A differenza di ciò che è fragile, di ciò che è robusto e di ciò che è resiliente, ciò che è antifragile prospera nell’esposizione alla volatilità e all’incertezza, traendone beneficio.
L’indipendenza, in un certo senso, è un’illusione ma, per prendere consapevolezza della nostra interdipendenza, dobbiamo essere capaci di pensare liberamente.
Innovatori: chi sono e quali caratteristiche consentono loro di proporre soluzioni di cambiamento in grado di fare la differenza. Il modello di Rowan Gibson
Mentre in precedenza la flessibilità o lo stipendio erano tra i principali fattori di felicità nella vita professionale, oggi ottenere apprezzamenti per il lavoro svolto si colloca in cima alla lista dei fattori di soddisfazione.