Lavoro

Il coaching d'organizzazione e la facilitazione sistemica sono strumenti efficaci per l'evoluzione di tutte le imprese.

A volte capita che traduzioni un po' troppo letterali di espressioni inglesi in italiano ne facciano perdere il senso profondo.

Benessere organizzativo e attivazione dell'intelligenza collettiva sono due fenomeni connessi, per il bene delle persone ma anche dell'impresa.

Il burnout è considerato uno dei principali rischi stress da lavoro correlato. Noi che ci occupiamo di management sostenibile

Da qualche giorno è iniziata la fase pilota del SABI - Strumento di Autovalutazione della ‘Buona Impresa’,

Il 1 dicembre 2020 è stato pubblicato — e reso disponibile in logica open source — il frutto dello studio condotto da 

Come Società Benefit e B Corp certificata abbiamo scelto di sviluppare il nostro business secondo quella 

Il coaching aziendale non è più solo business ed executive coaching, si afferma sempre più il coaching organizzativo.

B’ non sta solo a indicare Business o Bottega, il nostro coaching e il significato che diamo alla 'B'.

Oggi coaching è un termine quasi abusato e, per questo, talvolta, addirittura svalutato.

 

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