Sostenibilità

L'auto-consapevolezza ci fornisce un' àncora interiore per navigare l'incertezza con equilibrio e resilienza.

Sostenibilità, rigenerazione, inclusività, impatti sono valori, vincoli o moda? La realtà è più complessa.

Si può dire ancora qualcosa sulla comunicazione? Possono le nostre capacità di comunicazione contribuire a realizzare un mondo più sostenibile?

Una skill trasformativa, capace di cambiare radicalmente il modo in cui interagiamo con gli altri e affrontiamo le sfide collettive.

Spesso parliamo genericamente di 'visione' senza considerare con altrettanta attenzione il suo presupposto, l’immaginazione.

Una settimana di eventi in cui riconoscere che il mondo si muove lentamente ma nella stessa direzione rigenerativa.

Per far emergere nuove opportunità e soluzioni dobbiamo allargare lo sguardo e includere altre prospettive

Saper dare senso a ciò che ci accade è una capacità sempre più necessaria nei tempi ad alta complessità che stiamo vivendo

Per cogliere i germogli di futuro possibile e farli diventare azione trasformativa dobbiamo coltivare anche l'interiorità.

Concetti che non sono una novità. Sempre più posti al centro di strategie e piani d'azione. Eppure…

Una filosofia da scoprire, antichissima ma estremamente attuale per sostituire il piacere 'estrattivo' con un piacere ' rigenerativo.

La perseveranza è una virtù antica e universale, indispensabile a persone e comunità per ottenere successo a lungo termine.

Nel quinto incontro dell’ IDGs Hub di Bottega Filosofica in cui abbiamo esplorato la dimensione Agire, ovvero come "guidare il cambiamento".

La giustizia è un valore che l'umanità persegue da millenni. Vale la pena chiedersi se bastino delle norme a garantirla.

Empatia e compassione costruiscono comunità portando benefici evidenti alle persone e alle organizzazioni.

Abbiamo esplorato la dimensione Collaborare, ovvero lo sviluppo delle abilità sociali che ci consentono di relazionarci con chi è differente da noi.

Il coraggio, è una qualità da riscoprire e coltivare. Come forza interiore è indispensabile per perseguire con successo gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile.

Abbiamo esplorato la dimensione Relazionarsi: la capacità di prendersi cura degli altri e del mondo con gioia, empatia e compassione.

La capacità di pensare in maniera critica svolge un ruolo cruciale nel cammino della sostenibilità e per il raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'Agenda 2030 dell'ONU.

Abbiamo esplorato la dimensione Pensare: l'abilità di sviluppare le nostre capacità cognitive, assumendo diverse prospettive.

Il potentissimo antidoto alla spirale di incuria per le persone e il pianeta nella il mondo attuale precipita sempre più.

Il nostro hub ha preso vita e si è popolato di persone desiderose di esplorare e sperimentare gli IDGs. Abbiamo iniziato con la dimensione "Essere".

Quando gli esseri umani si uniscono condividendo un pensiero o uno scopo, il potenziale di cambiamento è immenso.

La fiducia è una forza fondamentale dell'evoluzione umana e il collante che tiene insieme le società.

La nostra bussola interiore dà senso alle nostre azioni nella direzione del bene comune.

Citazioni, frasi e poesie raccolte senza ordine del corso dell'incontro.

Lasciati ispirare dal diario dei workshop ai quali abbiamo partecipato durante il Global IDG Summit 2023.

Un breve reportage a otto mani della nostra esperienza.

Attivare la partecipazione di tutti i soggetti coinvolti, a tutti i livelli, fin dall'inizio.

Una consapevolezza cruciale e un'azione indispensabile per assicurare la sopravvivenza e la prosperità della specie umana

Il Mondo è un sistema complesso e noi siamo dentro questa complessità ogni giorno, in ogni momento a volte inconsapevolmente.

Una qualità e una capacità che ci consentono di vivere nel presente e nella pace

Una delle sfide più attuali in tema di sostenibilità, per le imprese, è la gestione del talento presente in azienda e la sua valorizzazione.

La parola della filosofia dalla quale vogliamo cominciare il nostro viaggio è BENE

Sostenere i territori nel loro sviluppo: il nostro impegno per il bene comune

Ci sembra particolarmente significativo cominciare da qui il nostro cammino attraverso gli Inner Development Goals

IDGs - Inner Development Goals indispensabili per conseguire realmente gli SDGs - Sustainable Development Goals

Una piccola rivoluzione nelle newsletter e un nuovo grande impegno.

Le organizzazioni – tutte - sono fatte di persone, il cui benessere determina il benessere delle organizzazioni, di ogni dimensione.

La citta davvero intelligente è inclusiva, accogliente e in grado di offrire pari opportunità a tutte e tutti.

Da un recente articolo di Otto Scharmer uno sguardo ampio sul momento attuale e l'indicazione di un percorso possibile

Una traduzione che abbiamo fortemente voluto per offrire una prospettiva di profonda rigenerazione alle imprese italiane

Un approccio sistemico in grado di trasformare profondamente il modo di fare impresa

Il punto di vista dei volontari, ragazzi e ragazze che hanno supportato i lavori del Summit. Leader del futuro

Il 16 e 17 giugno 2022 si è tenuto a Roma il primo incontro di questo movimento. Noi c'eravamo.

In quanto Società Benefit siamo tenute a pubblicare annualmente una Relazione d'Impatto e lo facciamo sempre con grande impegno

Non basta più raccontare cosa si sta facendo per il bene del pianeta e dei suoi abitanti. Va dimostrato.

Con la pubblicazione della Prassi UNI sulla parità di genere per la certificazione prevista dal PNNR si apre una nuova sfida per le organizzazioni

Human Sustainability, sostenibilità sociale e il loro valore per le aziende e le organizzazioni. Dove agire concretamente.

Nel mese delle B Corp, a Marzo 2022, apriamo le porte di Bottega Filosofica alle persone nelle imprese che vogliono conoscere meglio il "modo benefit".

Bottega Filosofica ha partecipato al Festival dello Sviluppo Sostenibile 2021 con tre serate di conversazioni generative. Il loro filo rosso.

Una sintesi degli aspetti più rilevanti della normativa attraverso la lente dell'innovazione del business

Management sostenibile. Cos’è, cosa fare e i vantaggi per chi integra la sostenibilità nel proprio business

Le B Corp costituiscono una comunità globale di aziende che, nella realizzazione della loro missione, coniugano profitto e purpose.

Se diciamo impresa sostenibile nella maggior parte dei casi ci vengono in mente imprese che lavorano nel rispetto dell’ambiente ma in realtà ha un'accezione molto più ampia.

I passi da compiere per diventare Società Benefit non sono solo di carattere formale. E' determinante dare la giusta attenzione anche agli aspetti 'sostanziali'.

Un veloce excursus su un modello di impresa che prende sempre più piede concorrendo a realizzare un'economia davvero sostenibile

Nel futuro prossimo scegliere di divenire o costituirsi Benefit Corporation non sarà più solo un'ipotesi, ma l’unica scelta considerabile se si vorrà restare sul mercato

Come diventare impresa sostenibile, generando valore e non solo profitti: il percorso da visione a processo e certificazione

Quando parliamo di impresa sostenibile parliamo di benefici e di impatto sociale, economico, ambientale e culturale

Siamo ormai nella Decade of Action per gli obiettivi di Sviluppo Sostenibile. Per le aziende è il momento dell'azione. Ambiente, sociale ed economia devono andare d'accordo

La sostenibilità, noi di Bottega Filosofica, l'abbiamo nel cuore, come impresa e come persone. Ma se dovessimo dire cos'è lo sviluppo sostenibile per un'impresa, cosa potremmo dire?

Come lavoratori e come capi possiamo fare alcune semplici cose come, ad esempio, cominciare a educare noi stessi e gli altri alla sostenibilità e continuare a farlo nel tempo.

“Costruire una infrastruttura resiliente e promuovere l'innovazione ed una industrializzazione equa, responsabile e sostenibile"

Unlock the change è una campagna di sensibilizzazione, ad opera del movimento B Corp Italia, lanciata il 16 luglio 2020 durante il summit “Time to B”.  

“Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un'occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti".

Ambienti equilibrati dal punto di vista del genere producono decisioni più solide perché sono molto inclusivi e generativi

Al di là delle questioni etiche e di sostenibilità, i vantaggi delle politiche di Diversity & Inclusion sembrerebbero ormai noti. Eppure le imprese faticano.

L’inclusione fa bene al business come alle persone. Produce innovazione, creatività, valore economico tangibile e senso di appartenenza delle persone nelle organizzazioni.

Non esiste un cambiamento autentico e duraturo che non poggi su un fondamento interiore profondo.

Adottando una visione più ampia e completa dello scopo aziendale, i consigli di amministrazione possono concentrarsi sulla creazione di valore a lungo termine, servendo meglio tutti - investitori, dipendenti, comunità, fornitori e clienti

Quando le aziende si concentrano sull'impatto ambientale e sociale complessivo, si aprono a nuove e preziose opportunità per se stesse e per la comunità.

La Stewardship è una strategia di gestione delle risorse con un principio etico: cosa si intende, come declinarla e applicarla